客戶服務
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應聘方式及招聘流程
| 步驟 | 程序 | 說明 |
| 1 | 篩選簡歷 | 若無適合職位 , 應聘者的信息納入公司人才庫 |
| 2 | 通知應聘者面試 | 人力資源中心發(fā)出面試通知 ( 電話或郵件通知 ) |
| 3 | 初試/復試 | 由人力資源中心安排 |
| 4 | 筆試 | 本專業(yè)基礎知識測評 |
| 5 | 招聘審批流程 | 公司內(nèi)部審批 ( 一周內(nèi) ) |
| 6 | 發(fā)錄用邀請函 | 若審批通過，人力資源中心發(fā)出錄用邀請函。 |
| 7 | 辦理入職手續(xù) | 按約定時間到公司辦理入職手續(xù)。 |
特別說明事項：
• 應聘者個人信息將應用于公司人才庫，大方集團有限公司對所有應聘信息予以保密。
• 應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責，如有與事實不符，大方集團有限公司有權取消其錄用資格。
大方集團有限公司回復應聘的一般期限：
一般情況下，應聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應聘回復，則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。
應聘者參加面試后，如果七個工作日內(nèi)沒有得到應聘回復，則表示沒有通過面試。
